FAI09-1 01: Unterschied zwischen den Versionen

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Im folgenden werden alle Zitate aufgelistet, die aus der Quelle [[quellen#fai09-1_01|[FAI09-1_01] ]] stammen. Sie sind nach den Seitenthemen, in denen sie vorkommen gegliedert.
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Zitate, die in mehreren Themenseiten aufgeführt werden, sind in dieser Sammlung nur einmal (unter dem Hauptthema) zugeordnet. Sie führen eine Information mit sich, unter welchen Themen sie zu finden sind.


== [[Kompetenzmodell]] ==
== [[Kompetenzmodell]] ==

Version vom 17. April 2012, 11:09 Uhr

Im folgenden werden alle Zitate aufgelistet, die aus der Quelle [FAI09-1_01] stammen. Sie sind nach den Seitenthemen, in denen sie vorkommen, gegliedert.
  • Alle großen Unternehmen haben heute eigene Kompetenzmodelle, die insbesondere für Zwecke der Personaleinschätzung und -entwicklung genutzt werden. [FAI09-1_01, S. 10]
  • Der Kompetenzbegriff verkommt zum Allerweltswort, wenn man ihn nicht handlungsbezogen ein- und abgrenzt – neuerdings werden sogar schlichte Lese- und Rechenfähigkeiten als Lese- und Rechenkompetenzen bezeichnet. Wichtig ist und bleibt, dass jede echte Entwicklung von Kompetenzen mit der Interiorisation von Regeln, Werten und Normen – das heißt ihrer Aneignung in Form von Emotionen und Motivationen – verbunden ist. Keine Kompetenzentwicklung ohne emotionale „Labilisierung“ - bloße Weiterbildung hat mit Kompetenzentwicklung wenig zu tun! [FAI09-1_01, S. 9]